Indicateurs RSE

Présentation ESG Mai 2021 (Version anglaise)

Accompagner le capital humain

Le capital humain du Groupe LabelVie est le principal levier pour réaliser l’ensemble de ses ambitions. Il est centré sur la responsabilité en proximité afin d’offrir aux clients un accès permanent à des femmes et des hommes engagés, à leur service et fiers de travailler pour leur entreprise.

Recrutement

1849 salariés ont été recrutés

Recrutement interne

800 personnes via 281 promotions

Intégrations des cadres

86 nouvelles recrues cadres

Culture groupe
  • Organisation d’un petit déjeuner annuel pour les 3 sièges ;
  • Distributions de cadeaux au profit de 3 000 femmes pour la Journée internationale des Droits des Femmes ;
  • Organisation du « Prix de l’Excellence Scolaires » pour tous les enfants des salariés ayant obtenus les mentions « Très bien » et « Bien » au Baccalauréat.
Social et santé
  • Organisation d’une journée pour 80 femmes enceintes du Groupe ;
  • Organisation d’une journée pour 130 futurs papas du Groupe ;
Formation Groupe
  • 1065 actions réalisées
  • 9248 participations
  • 3335 bénéficiaires
Formation spécifique Label’Ecole
  • 69% des formations réalisées sont des formations Label’Ecole ;
  • 2386 bénéficiaires, 42 cycles de formation et environ 180 formateurs internes ;
  • 2983 salariés ont bénéficié de formations étudiées et adaptés ;
  • 141 étudiants formés grâce à des partenariats avec les écoles et universités pour la mise en place de programme professionnalisant et en alternance.
Répartition par genre de l’effectif total
  • Hommes
  • Femmes
Répartition par genre de l’effectif des BU
  • Hommes
  • Femmes
Répartition par genre de l’effectif des fonctions support
  • Hommes
  • Femmes
Répartition par genre des Cadres total
  • Hommes
  • Femmes
Répartition par genre des Cadres des fonctions supports
  • Hommes
  • Femmes
Répartition par genre des Cadres des BU
  • Hommes
  • Femmes
Répartition par genre des membres du COMEX
  • Hommes
  • Femmes
Répartition par genre de l’évolution de carrière
  • Hommes
  • Femmes
Type de contrat
  • CDI
  • ANAPEC