Offre d’emploi : chefs de rayon

Titre

Chefs de rayons : BOUCHERIE, POISSONNERIE, FRUITS ET LEGUMES, LIQUIDES, AUTRES PRODUITS LIBRE SERVICE,…

Lieu

Tout le Maroc

Information sur l’offre

Poste

Dans le cadre du développement du Groupe, nous recrutons des chefs de rayons : BOUCHERIE, POISSONNERIE, FRUITS ET LEGUMES, LIQUIDES, AUTRES PRODUITS LIBRE SERVICE,…

Affecté au chef de département, votre rôle est d’assurer la gestion de votre rayon en Market en s’assurant que le résultat de votre chiffre d’affaires et votre rentabilité atteignent les objectifs établis.

Pour cela vos domaines de résultats sont :

  • Garantir les 4P au niveau du Rayon (Place. Prix. Plein. Propre)
  • Animer et développer son rayon à partir des objectifs fixés (Chiffres d’affaires. marge. stock..).
  • Veiller au respect des règles d’hygiène et sécurité des aliments.
  • Respecter la politique commerciale de l’enseigne.
  • Construire une bonne image du département frais et fidéliser la clientèle.
  • Organiser le travail de son équipe et assurer un management de proximité.

Profil recherché

De formation BAC+3, vous justifiez d’une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire en grande distribution dans laquelle vous avez développé les compétences suivantes :

  • Capacité à définir la marge et les prix de vente.
  • Capacité à définir les assortiments et les implantations.
  • Capacité à gérer les commandes et de disposer de stocks les plus bas possibles.
  • Capacité d’établir des propositions pour améliorer ses résultats.
  • Capacité à veiller à l’obtention d’une marge raisonnable.

Autonomie & réactivité, sens relationnel et de la communication, capacité d’analyse et de synthèse sont les atouts et facteurs clés de succès de ce poste.

« LabelVie s’engage à prévenir toute forme de discrimination et notamment celles fondées sur le sexe ou la situation et les responsabilités familiales. LabelVie s’engage à promouvoir l’égalité des chances entre les hommes et les femmes, en matière d’accès à l’emploi et à la formation, de conditions de travail, de rémunération, d’évolution de carrière et d’accès à des postes à responsabilité ».

Profil recherché

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