Offre d’emploi : Analyste Sécurité des Systèmes d’Information ( H/F)

Titre

Analyste Sécurité des Systèmes d’Information ( H/F)

Lieu

Skhirat

Information sur l’offre

Poste

Rattaché(e) au Responsable de la Sécurité des SI vous aurez pour rôle principal d’assurer la gestion de la sécurité des systèmes d’information en conformité avec les normes et standards.

Les missions principales du poste sont les suivantes:

  • Contribuer à la protection des entités constitutives du système d’information contre les menaces internes et externes.
  • Assurer les analyses et investigations techniques poussées.
  • Superviser et suivre la sécurité opérationnelle des SI
  • Elaborer et communiquer les tableaux de bord de la sécurité des SI
  • Veiller au bon fonctionnement des solutions de sécurité du SI
  • Mener des projets de mise en œuvre de dispositifs de sécurité technique (et/ou organisationnel) en couvrant les phases : Expression de besoin, réalisation/intégration, recette, exploitation.
  • Diagnostiquer régulièrement le niveau de sécurité technique et proposer des solutions d’amélioration.
  • Piloter les audits techniques, des tests d’intrusion de la sécurité
  • Assurer le suivi du Plan de Continuité des Activités (PCA)
  • Réaliser et piloter la réalisation des plans d’actions techniques…

Profil recherché

Disposant d’un Bac+2, vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire.
Compétences requises pour le poste :

  • Connaissances avancées en sécurité technique (Architectures, infrastructures, …) en particulier sur les réseaux.
  • Connaissance en audit de sécurité selon les référentiels internationaux (ISO27001, OWASP, SANS, …)
  • Connaissances des solutions de sécurité (Firewalling, WAF, NAC, PAM…) en termes d’exploitation.
  • Un bon sens de l’analyse.
  • Un bon niveau rédactionnel.
  • Rigueur et sens de l’organisation…

« LabelVie s’engage à prévenir toute forme de discrimination et notamment celles fondées sur le sexe ou la situation et les responsabilités familiales. LabelVie s’engage à promouvoir l’égalité des chances entre les hommes et les femmes, en matière d’accès à l’emploi et à la formation, de conditions de travail, de rémunération, d’évolution de carrière et d’accès à des postes à responsabilité ».

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